Microsoft’un yaptığı açıklamaya göre, stratejik gereksinimlere uyum sağlamak amacıyla iş gücünde düzenli ayarlamalar yapılacak. Bu kapsamda, yönetim katmanlarının azaltılacak ve verimliliği artırmak için süreçler, ürünler ve roller sadeleştirilecek.

Değişikliklerin Boyutu ve Etkileri

Açıklamada, yapılan değişikliklerin şirketin toplam iş gücünün yüzde 4’ünden azını etkilemesinin beklendiği belirtilirken, ABD basınında ise işten çıkarmaların yaklaşık 9 bin çalışanı kapsadığı haberleri yer aldı. Microsoft sözcüsü, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, “Şirketi ve ekipleri dinamik bir pazarda başarıya en iyi şekilde konumlandırmak için gerekli organizasyonel değişiklikleri uygulamaya devam ediyoruz.” ifadesini kullandı.

Gelecek Planları

Microsoft’un değişikliklerle daha çevik hale gelmeyi ve gereksiz tekrarları en aza indirerek verimliliği artırmayı hedeflediği belirtiliyor. Şirket, stratejik hedeflerine daha iyi odaklanmak ve rekabetçi bir konumda kalmak için sürekli olarak organizasyon yapısını gözden geçiriyor.

Microsoft’un iş gücünde yapılacak değişikliklerle ilgili gelişmeleri yakından takip etmeye devam edeceğiz.